Software y sistemas de administración del talento

Soluciones de software de RR. HH. para administración del talento para integrar y desarrollar su personal

Su organización necesita contratar, retener y desarrollar el mejor talento a fin de ser exitosa y competitiva. Las soluciones de administración del talento de UltiPro pueden ayudarlo a integrar y desarrollar su personal mediante herramientas colaborativas y fáciles de usar.

Puede impulsar un proceso de administración del desempeño dinámico, social y continuo para los empleados en todos los niveles de la organización con Administración del desempeño UltiPro. UltiPro puede ayudarlo a brindar una experiencia que vaya más allá de las evaluaciones anuales tradicionales, identificar personas de alto desempeño y ayudar al desarrollo profesional de los empleados.

Con Administración de la sucesión UltiPro puede proyectar el talento de manera proactiva para el futuro, ayudar a su personal a medida que definen sus aspiraciones profesionales y prepararlos para asumir puestos claves.

  • Evaluar el desempeño y recopilar opiniones en forma continua
  • Garantizar que los empleados desarrollen las habilidades y conocimientos necesarios para el crecimiento personal y aporte al éxito de su empresa
  • Comprender los riesgos de retención e identificar personas de alto desempeño
  • Elaborar planes de sucesión flexibles, integrales y ejecutables
  • Potenciar a su personal para elaborar planes de desarrollo personal
  • Vea instantáneamente las fortalezas y las oportunidades para mejorar con los análisis incorporados de UltiPro

Contar con herramientas de negocios inteligentes e informes estratégicos, además de integración perfecta con el software de RR. HH. para administración del talento y nómina de UltiPro, significa que puede conocer a su personal rápida y fácilmente para tomar decisiones más inteligentes sobre el talento en su organización.

Las herramientas de análisis predictivo de UltiPro aprovechan el poder de los datos masivos y pueden ayudar a las organizaciones a administrar de manera proactiva su talento con mediciones significativas e imparciales.

  • UltiPro Retention Predictor™ pronostica la intención de un empleado de quedarse en la organización durante los próximos 12 meses
  • UltiPro High Performer Indicator™ ayuda a identificar los empleados más rendidores de la organización
  • UltiPro High Performer Predictor™ identifica la probabilidad de un empleado de convertirse en uno de los más rendidores. Mire nuestro video sobre análisis predictivo para conocer más.