Funciones de administración del capital humano


Administración de compensaciones

Tener a disposición la información y las herramientas correctas es algo fundamental para tomar decisiones informadas con respecto a la compensación de sus empleados. La solución de administración de compensaciones de UltiPro® lo ayuda a tomar decisiones eficaces con respecto a la compensación futura de empleados individuales o de equipos enteros. Podrá disfrutar de una experiencia intuitiva combinada con los negocios relacionados y datos de talentos para saber fácilmente dónde asignar las recompensas pero mientras mantiene el enfoque en su personal.

Cree fácilmente planes de administración de compensaciones que recompensen a los empleados y fortalezcan la alineación entre las contribuciones individuales y el desempeño comercial.

  • Tome decisiones informadas y significativas basándose en la información sobre el talento y las herramientas de análisis
  • Aproveche la solución unificada de administración de compensaciones de UltiPro con la "Tarjeta de compensación" personal tiene acceso fácil y rápido al historial salarial y de empleo de cada persona
  • Ofrezca a los gerentes procesos simples y eficientes que requieren una intervención mínima de los equipos de recursos humanos
  • Automatice el proceso de planificación de salarios y elimine las tareas manuales
  • Envíe los aumentos salariales para su procesamiento con solo hacer clic en un botón, sin necesidad de cálculos manuales u hojas de cálculo