Funciones de HCM UltiPro

Administración de beneficios, inscripción abierta y acontecimientos de la vida


Conozca cómo usar nuestra solución para administrar todos los beneficios de sus empleados con eficiencia y facilidad.

Con UltiPro, puede administrar todos los beneficios de sus empleados con eficiencia y facilidad. UltiPro brinda una experiencia intuitiva cuando se trata de beneficios para los profesionales de RR. HH. y empleados. Y los datos de los empleados se transfieren a la perfección desde las soluciones de RR. HH. y nómina UltiPro, lo que garantiza la precisión de los datos y mejora la productividad.

Administración de beneficios. Puede configurar UltiPro para igualar los beneficios que les ofrece a los empleados, establecer y administrar planes de beneficios, y permitirles a los empleados verificar cobertura y opciones de beneficios con facilidad.

UltiPro administra el cálculo de primas de empleados y empleadores y realiza deducciones de cheques con precisión. UltiPro elimina la necesidad de reglas e ingreso de datos duplicados, así como de informes conciliatorios, porque los detalles para deducciones y planes de beneficios se encuentran
en un solo sistema unificado, inclusive:

  • Reglas para computaciones de aportes de empleadores, primas y cobertura
  • Determinación de elegibilidad y participación, incluidos informes para cumplir con PPACA
  • Acumulación salarial fiscal y requisitos de retenciones

Descubra cómo reducir el tiempo y los gastos relacionados con la administración de beneficios de empleados mediante inscripción impresa.

Inscripción abierta. UltiPro Open Enrollment reduce considerablemente el tiempo y los gastos relacionados con la administración de beneficios de empleados mediante inscripción impresa. Al automatizar el proceso de inscripción abierta en línea, UltiPro minimiza el papeleo para profesionales de RR. HH. y beneficios. Además, lo ayuda a reducir costos y adoptar un enfoque ecológico eliminando la necesidad de imprimir y distribuir formularios tediosos. Con UltiPro, es fácil para los empleados entender cuáles son sus opciones de beneficios a fin de que puedan tomar las mejores decisiones para ellos mismos y sus familias, de manera autónoma, y dependan menos del departamento de RR. HH.

Los empleados revisan las opciones de beneficios y las eligen desde cualquier lugar. Los administradores de beneficios disfrutan de configurar sesiones de inscripción abierta con facilidad, incluida la flexibilidad de personalizar contenido y mensajes para empleados. Por ejemplo, los empleados no pueden inscribirse en una cuenta de ahorros para la salud a menos que hayan elegido un plan de seguro con deducibles altos. Las herramientas de administración permiten a los gerentes de RR. HH. o beneficios monitorear el progreso de las sesiones en cualquier momento.

Debido a que UltiPro es una solución integral, las opciones de beneficios elegidas por los empleados y las deducciones subsiguientes se procesan en un solo sistema, sin necesidad de conciliación.

Permita que sus empleados realicen sus propias actualizaciones de RR. HH. para beneficios e información personal, en línea.

Acontecimientos de la vida. UltiPro Life Events simplifica los cambios relativos a acontecimientos de la vida permitiendo que los empleados realicen sus propias actualizaciones de beneficios e información personal, en línea. La solución intuitiva guía a los empleados a través de todos los pasos para realizar cambios relativos a acontecimientos de la vida, como casarse, tener un bebé o mudarse, sin necesidad de papeleo ni asistencia del departamento de RR. HH.